Fray Bentos: presentan beneficios para empresas del litoral

En el teatro Stella D’italia en la capital de nuestro departamento fueron presentadas medidas que benefician a empresas del litoral oeste del país. En la ocasión se hizo presente el Director Nacional de Empleo Daniel Pérez, quien indicó que las medidas inlcuídas en la ley de promoción de empleo y el programa “colectivos en situación de vulnerabilidad”, promoviendo una serie de beneficios, como por ejemplo subsidios de entre el 60 y 80%.

La instancia contó con la presencia del Intendente Omar Lafluf y comerciantes de la ciudad de Fray Bentos.

Quienes viven en Soriano, Río Negro, Paysandú, Salto y Artigas serán incorporados al programa Colectivos en Situación de Vulnerabilidad Social, a fin de atender la situación económica del litoral. Para generar oportunidades, recibirán subsidios las empresas que contraten jóvenes de entre 15 y 29 años o mayores de 45 de esos departamentos, que estén desempleados e integren hogares con ingresos por debajo de la línea de pobreza.

El programa favorece el ingreso al mercado laboral de personas trans, afrodescendientes, migrantes, trabajadoras sexuales, clasificadores y mujeres en situación de violencia basada en género. Ofrece subsidios a las empresas que contraten a integrantes de estos colectivos menores de 29 años o mayores de 45 y que se encuentren por debajo de la línea de pobreza.

Con la medida anunciada se incorporan de forma excepcional quienes viven en el litoral del país, explicó el director Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Daniel Pérez. El objetivo es responder ante la situación que enfrentan estos departamentos en materia de desempleo, y la diferencia cambiaria existente con Argentina, indicó.

El subsidio será del 60 % de salario cuando se contrate un hombre y del 80 % cuando se contrate a una mujer, con un límite de 33.782 pesos mensuales, informó. Este beneficio será entregado durante un año, a partir del momento de la incorporación. El monto será menor si el trabajador no es contratado a jornada completa.

Las gestiones para acceder al beneficio deben realizarse en línea a través de la plataforma Vía Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Es necesario que tanto los trabajadores como los empleadores se encuentren inscriptos en ella, informó Pérez. El subsidio se descontará de las obligaciones que los empleadores tienen con el Banco de Previsión Social (BPS), agregó.