Se valoró por parte de la actual directiva del gremio que nuclea a los trabajadores municipales como muy positivo el convenio firmado con la Intendencia de Río Negro.
Entre los puntos acordados se puede destacar .
• Preacuerdo de presupuestación de funcionarios que el 31 de agosto cumplan 8 años de actividad ininterrumpida en la Intendencia.
• Actualización y recuperación salarial.
• Mejoras en salario vacacional.
• Partida por desarraigo (vialidad rural).
• Aumento en los viáticos.
• Promoción de cooperativas sindicales para funcionarios.
• Plan de salud bucal.
• Instalación de comisiones de trabajo entre la Intendencia y ADEOM en temas como:
Salario. Seguridad e higiene laboral, Contratos y condiciones generales de trabajo, Prevención de acoso y discriminación laboral, Estructura del escalafón-carrera administrativa-ingresos-egresos-vacantes, Calificadora y concursos.
• Reformas en el sistema de órdenes de compra (canasta)
• Compromiso de cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene laboral.
• Compromiso de relacionamiento, información y comunicación.